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Dexia réalise un « diagnostic emploi» pour la communauté d'agglomération du Val-de-Bièvre 19/05/2009 

Le 14 mai, la mission handicap de Dexia a réalisé son premier diagnostic emploi pour la communauté d’agglomération du Val de Bièvre qui souhaite mettre en place une politique d’emploi dynamique des personnes en situation de handicap.

Dresser un état des lieux
Dans un premier temps, Dexia a mené 26 entretiens auprès d’agents de la communauté d’agglomération afin d’identifier la position de l’établissement par rapport à l’obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés (niveau de représentation du handicap, actions déjà menées, freins éventuels…). Ces entretiens ont notamment permis à des agents en situation de handicap, mais non assimilés comme tel au sein de la CA, d’être identifiés, faisant ainsi passer le nombre d’agents handicapés de cinq à douze. Les données collectées en entretien ont ensuite été analysées et présentées, le 14 mai dernier, au comité de pilotage de la communauté d'agglomération.

Dégager des préconisations
Un plan d'actions est aujourd’hui en phase d’élaboration par la mission handicap de Dexia et sera présenté le 12 juin à la communauté d'agglomération. Il comprendra des solutions en matière de recrutement et d’accueil, d’accompagnement du retour à l’emploi et de reclassement. Ces actions pourront être développées en partenariat avec des structures spécialisées.
Le financement de cette étude et des actions préconisées est pris en charge par la Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.


> Dexia Mission Handicap
La loi du 11 février 2005 a fixé des obligations nouvelles pour le secteur public en matière d’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap. Elle les a assorties de délais et/ou de sanctions.
Fort de sa connaissance du secteur public local, Dexia propose, via sa filiale Dexia DS Services, un ensemble de solutions d’accompagnement des acteurs locaux dans la mise en œuvre de la loi. Développées en collaboration avec la collectivité ou grâce à des partenariats, ces solutions sont aujourd’hui reconnues par les professionnels engagés.