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L'absentéisme au sein de la fonction publique 

Quel est le taux moyen d'absentéisme ?
Le taux moyen d'absentéisme de la fonction publique territoriale ressort comme deux fois plus élevé que dans le secteur privé.

Quelles sont les principales raisons de cette situation ?
On peut identifier cinq motifs principaux d'absentéisme :
- La maladie ordinaire. Il s'agit toujours du premier motif d'absentéisme puisqu'il représente en 2005 42% des absences globales. Ainsi, 12% des agents se sont arrêtés au moins deux fois pour un motif de maladie ordinaire en 2005.
- La longue maladie. Celle-ci constitue la deuxième cause d'arrêt avec 35% des absences en 2005.
- La maternité. Les absences pour cause de maternité représentent 11% des absences globales en 2005. 
-
Les accidents du travail. Les accidents du travail représentent un motif d'absentéisme non-négligeable avec également 11% des absences globales en 2005.
- Les décès. Les collectivités locales s'assurent, par ailleurs, contre le risque de décès de leurs agents. 

Les causes socio-démographiques de l'absentéisme 

1- Le vieillissement de la population territoriale
Si l'on considère le risque "santé" dans sa globalité, c'est-à-dire le total des arrêts pour maladie ordinaire et longue maladie (77% des absences en 2005), le vieillissement de la population des agents territoriaux est un facteur explicatif important. Dorénavant, moins de 10% des agents ont moins de 30 ans alors que 62% ont plus de 40 ans. Au-delà de 50 ans, on constate que l'absentéisme est deux fois supérieur à la moyenne des autres tranches d'âge. Par ailleurs, on observe que l'âge influe sur la gravité des accidents du travail et sur la rémission.

2- La corrélation entre le sexe et le risque professionnel
L
e sexe est également important dans l'absentéisme pour cause d'accident du travail. En effet, les hommes employés dans les services techniques des communes sont particulièrement exposés à ce risque. Les femmes (58% de la FPT) y sont moins exposées, contrairement au risque de maladie ordinaire. Il faut préciser qu'en termes d'absentéisme global, les hommes et les femmes ont le même taux d'absentéisme.